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天津博奥教育教育十几年来一直专注于设计培训，在教学模式上采用全新五合一的教学模式（网络直播+录播+实体面授+线上线下辅导+推荐就业），同样的一种培训课程享受三种授课方式，两种贴心服务，所有课程不仅采用小班授课，单独辅导而且在课程中采用软件应用和实际项目相结合，无缝720度的授课新理念，让学员不再为上线上课程还是实体面授而纠结。

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这是谁说的别人的失败过程是你求职的另类财富

本文章摘自本文章摘自天津平面设计培训全程实例教学小班精讲十多年教学经验的天津博奥教育官网www.boaoit.com

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在天津博奥教育学员经过培训应聘工作后，经常会在工作上，自己的岗位上遇到软件上或者技术上的问题，或者是工作上的协调问题，天津博奥教育特别开设职场指南专栏希望给天津博奥教育的学员带来一些帮助，下面针对在天津博奥教育学习的平面软件精通班、平面设计实战班、UI全能课程的以及在平面设计相关行业工作的学员们写的小参考。

"请你描述一下你离开以前所供职单位的原因？"这类问题在面试时经常会被问及，招聘单位能从中获得很多关于你的信息。因此，在回答这个问题时应该集中精力。

某大公司招聘人才，应者云集。其中多为高学历、多证书、有相关工作经验的人。经过三轮淘汰，还剩下11个应聘者，最终将留用6个。因此，第四轮总裁亲自面试，将会出现十分"残酷"的场面。奇怪的是，面试考场出现12个考生。总裁问："谁不是应聘的？"坐在最后一排的一个男子站起身："先生，我第一轮就被淘汰了，但我想参加一下面试。"在场的人都笑了，包括站在门口闲看的那个老头子。总裁饶有兴趣地问："你第一关都过不了，来这儿有什么意义呢？"男子说："我掌握了很多财富，因此，我本人即是财富。"大家又一次笑得很开心，觉得此人要么太狂妄，要么就是脑子有毛病。男子说："我只有一个本科学历，一个中级职称，但我有11年工作经验，曾在18家公司任过职……"总裁打断他："你的学历、职称都不算高，工作11年倒是很不错，但先后跳槽18家公司，太令人吃惊了，我不欣赏。" 男子站起身："先生，我没有跳槽，而是那18家公司先后倒闭了。"在场的人第三次笑了，一个考生说："你真是倒霉蛋！"男子也笑了："相反，我认为这就是我的财富！我不倒霉，我只有31岁。"这时，站在门口的老头子走进来，给总裁倒茶。男子继续说："我很了解那18家公司，我曾与大伙努力挽救它们，虽然不成功，但我从它们的错误与失败中学到许多东西；很多人只是追求成功的经验，而我，更有经验避免错误与失败！" 男子离开座位，一边转身一边说："我深知，成功的经验大抵相似，很难模仿；而失败的原因各有不同。与其用

11年学习成功经验，不如用同样的时间研究错误与失败；别人的成功经历很难成为我们的财富，但别人的失败过程却是！"男子就要出门了，忽然又回过头："这11年经历的18家公司，培养、锻炼了我对人、对事、对未来的敏锐洞察力，举个小例子吧——真正的考官，不是您，而是这位倒茶的老人……" 全场11个考生哗然，惊愕地盯着倒茶的老头。那老头笑了："很好！你第一个被录取了，因为我急于知道——我的表演为何失败？

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